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富民县六措并举完成村干部任期和离任经济责任

来源:http://www.lango-faucet.com 作者:农业 人气:131 发布时间:2019-11-04
摘要:二是积极抽调干部参与审计工作。为圆满完成我县村干部任期和离任经济责任审计工作,县经管站抽调4名业务人员加入到各个审计工作指导组中,深入乡镇、村指导工作。 二是增加工

二是积极抽调干部参与审计工作。为圆满完成我县村干部任期和离任经济责任审计工作,县经管站抽调4名业务人员加入到各个审计工作指导组中,深入乡镇、村指导工作。

二是增加工作投入。将审计工作纳入村“两委”换届选举工作的重要议事日程,加强审计人员配备,保障工作经费投入。在各镇成立了审计小组,从农经、财政等部门抽调业务骨干,落实了专门的办公场所。据统计,此次村干部任期和离任经济责任审计工作中,全县共配备审计业务骨干60人,较上届的35人增长71%;投入工作经费17万元,较上届的2万元增长750%;审计人员配备和工作经费投入均创历史之最。

3522.com,2016年上半年,全县村党组织和第六届村民委员会、第五届居民委员会将进行换届选举。南涧县农经站负责指导全县村干部任期和离任经济责任审计的具体业务工作,收集汇总各乡镇审计资料并将审计工作相关材料上报州经管站。

三是各乡镇迅速召开纪委、组织、行政监察、民政、农经管理等干部职工,各村三委班子全体人员参加的动员会议,对此项工作作具体安排部署,并下发了审计通知、张贴了审计公示。要求各村积极主动完成年度报账和自检自查工作,并由各乡镇农经服务站梳理汇总3年来各村财务收支情况、资产负债情况、任期经济指标变动情况、集体资源和固定资产清理登记情况等审计事项,充分作好审计前准备工作。

三是做好业务指导。认真细致解答乡镇来人来电业务咨询,在完成审计任务的同时尽力确保审计工作质量。 全县村干部任期和离任经济责任审计工作将于2016年2月底前全部结束。

一是强化组织领导。成立了由县委常委、县委组织部部长任组长,县纪委副书记、县委组织部分管副部长、县农业局局长、县民政局局长、县财政局局长、县审计局局长为副组长,县纪委、民政、农业、审计、财政等部门分管领导为成员的富民县村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组,下设办公室在县农业局。各镇也成立了相应的领导机构和工作机构,确保村干部任期和离任经济责任审计的顺利开展。

为确保审计工作按时按质完成目标任务,县级派出了指导组负责全县8个乡镇的审计业务指导工作,整个审计工作将于2月底结束。

一是认真执行上级工作文件精神,结合我县具体实际,认真制定并出台由县委组织部、县民政局、县农科局联发《关于印发兰坪县村干部任期和离任经济责任审计工作实施方案的通知》工作文件,明确了工作目标、审计重点、审计范围、实施步骤、时间要求。

一是做到提前筹备。于去年11月开始经多方调研,因地制宜制定出符合我县实际的村干部任期和离任经济责任审计工作方案,并上报县纪委和县委组织部审议通过实施。

2016年上半年,我县各村党组织和第六届村民委员会将进行换届选举。为全面反映村干部在任期内各项经济指标完成和财务制度执行情况,让广大群众了解干部,正确评价干部,确保换届选举工作顺利进行。按照省市要求,富民县于2016年1—3月组织开展了村干部任期和离任经济责任审计工作。现已全面完成全县75个村委会的审计工作,占应审村数量的100%;审计资金总额达136737.51万元;审计干部1066人;未发现违纪、贪污情况。

审计对象是全县参加换届选举的村民委员会成员中行使财务审批权和参与村经济活动决策的人员。审计范围是村民委员会财务收支及有关经济活动,审计时间范围自2013年1月1日至2015年12月31日。审计内容主要包括农村经济责任目标完成情况、“三资”管理制度健全情况、财务收支情况、集体资产处置情况、债权债务管理、专项资金管理、重大投资及投资效益等内容。

2016年是我县第一次同时组织村换届之年,切实开展好村干部任期和离任经济责任审计工作,是确保全县村换届选举工作平稳运行,推动农村经济社会又好又快发展的重要抓手。为此我县从2015年12月开始主动介入,通过高起点谋划,早部署安排,严组织实施,勤督促检查,快自纠整改等措施确保工作全面推进。

为确保今年我县村党组织和第六届村民委员会、第五届居民委员会换届选举工作顺利开展,加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设,维护农村稳定,促进农业发展和农村繁荣,客观真实评介村干部任期内各项经济指标和财务制度执行情况,禄丰县经管站精心组织,积极投入到村干部任期和离任经济责任审计工作中。

六是及时公示公开。在审计工作开始前,严格按照工作程序,由镇在被审计单位村、组范围内开展审前公示。审计工作结束后,采取张榜公布等形式,及时把审计结果向村民公布,听取村民的反馈意见,认真查处村民提出的问题,辩明了是非、消除了疑虑,做到了“给群众一个明白,还干部一个清白”,为维护农村稳定、发展和即将进行的村级组织换届选举奠定了坚实基础。

县农经局到通甸镇开展重点村账务审计抽查工作

三是创新组织方式。本次村干部任期和离任经济责任审计工作由县委组织部牵头协调;县农业局负责业务指导,开展审计业务培训;镇具体组织实施。在审计的组织方式上,改变以往全部由镇成立审计小组审计与委托中介审计机构审计相结合的方式进行。在全县75个村委会中,委托中介机构云南平云会计师事务所有限公司完成35个村委会数量的46.7%;镇委会经济责任审计,占全县村委会数量的53.3%。

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五是严格工作要求。在审计工作中严格执行国家相关法律规定及农业部《农村集体经济组织审计规定》以及《云南省农业厅关于印发农村集体经济组织审计文书格式的通知》要求,切实做到了审计程序及文书格式规范,审计工作开展依法依规。要求审计人员严肃工作纪律,做到了实事求是、客观公正,不借机刁难,不故意泄漏审计事项。

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四是加强业务培训。村干部任期和离任审计工作业务性较强,为确保审计工作圆满完成。县村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组办公室组织各镇干部任期和离任经济责任审计工作领导小组办公室主任、副主任、审计业务骨干和农经站共计40余人就村干部任期和离任审计工作业务知识进行专题培训,从业务上保障了村级干部任期和离任经济责任审计工作的顺利开展。

二是成立了由县委常委、组织部长杨钦任组长,县人民政府分管农业农村和民政工作的副县长杨吉文、李翼鸿任副组长,县直各相关单位和八乡镇人民政府主要领导为成员的兰坪县农村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组。通过县乡村党政同责工作制度的建立,确保了此项工作在全县的上下联动顺畅、左右沟通便捷,实现了高位推进。

五是为加强对各乡镇工作推进情况的督促和业务指导,为按时完成上级工作安排部署,确保全县村换届选举工作顺利推进,防止干部“带病”上岗,县农科局成立了四个业务指导组深入各乡镇督促指导审计工作开展。各业务组严格按照审计重点抽检范围的要求,对各乡镇重点村干部任期内农村经济责任目标完成情况、“三资”管理制度、村级财务收支和集体资产处置等方面的内容进行了复审,并针对存在的问题提出了整改意见,及时公开审计结果,接受群众监督,防止村干部带着问题离任或继续留任,确保财务审计工作不走过场,规范农村集体经济管理。截止目前,对105个村干部任期和离任期经济责任审计工作已基本完成,审计报告公示已全部张贴,工作已转入群众举报问题和反映情况的受理核查阶段。

县乡两级审计人员到兔峨乡开展交叉审计工作

中排乡张贴的审计公示 营盘镇开展村级财务审计过程中张贴的宣传标语

四是为实现2月底完成对8个乡镇共105个涉农村干部全方位的任期和离任经济责任专项审计工作,有效地规范村干部和财务人员的行为,消除干群之间的一些误解,达到还村干部一个清白,给群众一个明白的目的。县农科局在全县历次村干部任期和离任经济责任审计工作基础上进一步优化工作方法,细化工作措施,采取乡镇村财代管人员初审、乡镇异地交叉检审、县农经局重点抽审三种方式进行。主要是围绕村干部任期经济责任的履行情况和任期目标履行情况,把农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、集体资产处置情况、债权和债务管理情况、项目招投标管理情况、专项资金管理情况、财务管理和公开情况等方面作为审计重点,并从支出渠道入手,审查各项支出内容是否真实、合法,支出审批手续是否完备。

村干部任期和离任经济责任审计,是新时期加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容,也是村民自治的重要举措,它对进一步健全和完善村务公开和民主管理、农村经济稳定与发展具有积极促进作用。

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